退職にあたり、有給休暇を買い取ると社長から言われ押し切られましたが、有給休暇消化に変更してもらうことはできますか？

Question

退職にあたり、有給休暇を買い取ると社長から言われ押し切られましたが、有給休暇消化に変更してもらうことはできますか？以前に退職された方から買い取ると言われたのに最終日に買い取らないと言われた人が複数名います。
知っていたので消化にしたかったのですが、パワハラ社長なので言い返せませんでした。
退職届は有給休暇消化の日付でしか出していません。
最後なので、もう何を言われてもいいです。
法律的に難しいということであれば、諦めます。

補足

回答ありがとうございます。
一度、口約束でも同意した場合は難しいですか？
社長は同意したと思ってると思います。
買取りでも消化でもいいのですが、1ヶ月分の給料に該当するのでもらいたいです。

Answer 1

「押し切られた」とのことですが、それはあなたが「同意」をしていない状態だったのでしょうか？ようするに一方的に言われただけであれば、変更も何もありません。

「すみません。やはり普通に退職に残りの有休を消化させていただきます」と言いましょう！

あと、平気でウソをつく社長ということですので、有休を諦めて退職日を前倒ししても構いません。

どうしても有休消化を最後は意地でも取得する気であれば、退職時トラブルになる恐れもありますが、強行したいのであればしてください。

パワハラ社長ですので、仮に「必ず有給買取をするから」と言われたとしても、実際に給与明細を見たら上乗せされていなかったりね。

もちろん争えばあなたが勝ちますが、そんな会社、社長と早く縁を切りたいと思う人も多いでしょうからね。

時には、そういう会社だったと割り切ることも必要ですのでね。「時間と費用と労力」の無駄で気分だけが悪くなるだけですから。

よくよく考えて！頑張ってね！

Answer 2

買い取りは法的には禁止ですから強硬的に取らないと違法ですから法的手段に訴えるしかないです。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 3

そういう違法な相手には正論で行くしかありません。あとから弁護士や行政機関等に相談しても、違法に加担したあなたも相手にされません。
口約束でも拒否し続けてください。
そして、退職日までに管轄の労働基準監督署に行って、こういう事実があることとを訴えておけば、書面に残るので、もし有給消化がされなかったときにも解決が早いでしょう。
口約束でも買取を了解してはいけません。

Answer 4

まだ退職日前であれば可能です。