婚約者が解雇されそうです。 結婚目前での解雇についてご相談です。 長文になってすみません とても悩んでいます。よろし…

Question

婚約者が解雇されそうです。
結婚目前での解雇についてご相談です。
長文になってすみません とても悩んでいます。よろしくお願いします。彼は営業です。今週初め、会社クビなるかもしれないと言われました。
以前から、売れない営業は辞めさせるという会社の考えがあるようなのは聞いていました。
しかし、辞めさせ方が卑怯だと思うのです。
彼はマジメな人で、勤務態度が悪いということはないです。
ただ、営業成績が上がらないのは事実です。

会社は辞めさせたいためか、彼の営業担当地域を需要がほぼない田舎に。
また社外ｾﾐﾅｰに参加させ、ｾﾐﾅｰ主催の会社からは課題を出されたり
ｾﾐﾅｰ主催のﾃｽﾄがあるため勉強しなくてはいけなかったりいう状況を作ります。
社外ｾﾐﾅｰは選ばれた人のみ。（辞めさせたい人だけのようです）
社外ｾﾐﾅｰのﾃｽﾄは営業には全く関係ないもの。（血液の成分は？とか筋肉についてとか体の内部に関すること等）
彼は機械を販売しています。（会社が限定されてしまうので詳しくは書けませんが…）

残業代もろくに出ない中、日常業務は夜遅くまで。
そんな中でﾃｽﾄ勉強や課題があると徹夜の日々。
先日ｾﾐﾅｰへの提出物の中に自作の資料のｺﾋﾟｰを2枚というのがあり
彼はｺﾋﾟｰを忘れてしまったようです。
今回そのｺﾋﾟｰ2枚を忘れたことにつけ込み 社外ｾﾐﾅｰの会社は
「提出物もろくにできないので営業としての雇う価値がない
辞めさせるべきだ」ということを会社に報告する ということです。
なので、辞表を早く書いた方がいいと退職を迫ってきています。
そんな会社辞めてしまえ！と思うのですが、
結婚式が約1か月前になり、今辞めるとなると家族や親戚などにも
心配をかけます。
今月末が招待状返信期日なのですが、前々からそう考えていたのか、
彼の会社の方は招待状を渡しているのに、返事がほとんど来ていません。
結婚することを会社に7月時点で報告しており、社長や部長にも挨拶をお願いした状況です。
社長・部長からも返信がありません。
結婚式1か月前に辞めさせようとするなんてホントにヒドイ会社だと思うのです。
解雇通知が来るのを待った方がいいのでは？という話にはなっているんですが、
ｾﾐﾅｰ会社からの脅しとも取れる辞めさせようとする態度や提出物請求が続きます。

現在はまだ解雇通知は来ていません。解雇通知を待つまでに彼が精神的にも肉体的にも限界になりそうです。
私も時期が時期なので胃が痛くなり、まだ親にも相談できずホントに苦いです。
会社は倒産の危機はありません
どなたか良いｱﾄﾞﾊﾞｲｽいただけませんか？

補足

労働基準監督署に相談してみたら？と電話してもらったところ、
解雇通知がきてからでないと返答ができないとのことだったそうです。

Answer 1

自分から決して「退職願」を出してはいけません。
失業保険や、解雇する際の上積み金の有無とかが異なってきます。

私は法律的なことは分からないので、申し訳ないですが、
今の段階で「法テラス」や法律相談等に相談し、彼がやるべきことを
聞き、対策を練っておくことをオススメします。

怯えるだけじゃ、いけませんよ。
あくまでも会社の策略であることを肝に銘じて、戦いましょう。

可能なら、会社からもらうモノ取って、次の転職先を探してもいいような気がします。
たぶん、残っても同じようなことが繰り返されるのでは・・・？

結婚を控えて、かなり不安だとは思いますが、あなたの力の見せ所だと思います。
大事なことですから、ご両親にも相談しては？

私があなただったら、式は着てくれる人のみ、に切り替えるかな。
お金のかかることは先延ばしにする、とか。（新婚旅行、新居関連）

Answer 2

偉そうなことは言えませんが、婚約者さんにはその仕事は合わないんだと思います。他の方が仰るように、自分からは辞表は出さない方が良いと思います。卑怯な会社の思うツボになるので…。いずれ辞めることになるなら頑張らずに、課題も無視して、完全に会社側からの解雇にしてほしいですね。その間に次の職を探し始められるといいですね。

結婚式は、会社の人は来ないものと考えて準備した方が良いと思います。私ならお祝いの席に来てほしくないくらいです。

Answer 3

このご時世なので、質問者さんがだんなさんを食べさせる勢いで働く。

Answer 4

元営業です。売れればサボろうと会社は何も言いません。真面目である必要がありません。何故売れないのか一つ一つ考えて潰しましょう。性格か誠意や説明が足りないのか!?売れれば手のひら返した様に会社はなります。