転職のタイミングについて 接客業をしています。今年新卒で入社しました。

Question

転職のタイミングについて

接客業をしています。今年新卒で入社しました。10月から有給が取れる予定だったので土日などに使いたいと考えていたのですが、10月の金土日は取ることができないことがわかりました。

接客業なので繁忙期もあり取れない期間があることは知っておりましたが、まさか繁忙期でもない月の土日まで取れないとは思わずびっくりしています。他にも9月の土日も取れない期間に入っていました。

私にとって10月以降の土日にどうしても取りたい日（冠婚葬祭ではありません）が複数あったので今後これが続くのであれば早いうちに転職したいと思っています。今すぐにでもとすら思っています。

シフトも25日以降に出るので予定を立てようにも立てれず入社してからは誘いを断ることしかできず、仕事のために生きているみたいでとても嫌です。仕事も私生活も充実させたいと思っています。

転職後の職種もはっきりとはしておりません。早くても来年度には転職したいと思っているのですが、早すぎて採用してもらえないのではないかと不安です。
皆さんの意見を聞かせて欲しいです。

Answer 1

まず、1年も持たなかったという点で印象は悪いです。
ですが、昨今の新卒者では会社になじめない、思ったところと違ったなどの理由でスパッと辞める人間が多いのも事実。

幸いにも募集企業は多くあるので、地道に活動すれば拾ってくれるところは多いかと思います。
接客業ということで、事務系営業系開発系に特に主さんがアピールできることが少ないのであれば、また接客業になるかもしれません。

とりたい有給が取れなかったというのは、辞める理由にはなるかなと思いますけど、それくらい事前にわからなかったの？ということも聞かれるかも。
さらには接客業を今度も希望するなら、やはり土日祝の休みは厳しいよと言われるかもしれないですね。

私ならそれを踏まえて接客業以外を探します。

Answer 2

転職するべきですね