管理職の降格は一般職よりも難しいのですか？ 管理職に課長代理、課長、部長代理、部長とあるとします。

Question

管理職の降格は一般職よりも難しいのですか？
管理職に課長代理、課長、部長代理、部長とあるとします。例えば課長職の人が部下にパワハラもしくはパワハラ認定できなくてもマネージメント能力不足として一般職の係長に降格させるのは
同じことを一般職が行なって降級させられるよりも難しいですか？

Answer 1

同じ内容であれば、賃金と実力次第だと思います。
管理職には管理職になった理由があるはずです。

その理由が、能力を評価されたことによるなら、降格させるということはモチベーションを失わせることになるので戦力減になります。
あるいは政治力で出世したなら、その政治力が今も健在かどうかです。

一般社員はその点で劣ることが多いので、やめてもよいと思う人材なら、厳しい処遇となるでしょう。