業務委託契約でポスティングをしていた会社から突然解雇通達と罰金命令がきました。 配布した枚数をLINEから報告するシステ…

Question

業務委託契約でポスティングをしていた会社から突然解雇通達と罰金命令がきました。
配布した枚数をLINEから報告するシステムなのですが、
報告された枚数と実際のポストに入る枚数が違っていたと。それが何棟ものマンションで発覚しましたとの事でした。
確かに数え間違いや、配布数に間違いがあったかもしれません。
きちんと配布した分の金額もいただけないとの事です。
調査費も上乗せされて数万円の罰金で、いついつまでに振り込んでくださいと突然通達が来ました。
LINEから送られてきた書面には振り込まなければ訴えますと書いてありました。
これは振り込まなければ本当に訴えられるんでしょうか？
web上だけのやりとりが基本だったのですが、もう返信できないようになっていて相談も出来ないようになっていました。電話すればいい話なのですが、現在混乱してしまっているのとあまりにも一方的すぎる対応だったので怒られてしまうのかと不安で電話も出来ずにいます。
ポスティング経験がある方、トラブルを経験した方にお聞きしたいのですがこういう場合働いた分も支払われないのは当然なのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

ポスティングは大抵はかけ持ちしてはいけない、配ったふりをするなど不正をしてはいけない、などありますが、基本的にそれを守ってればミスなどで何か言われるとかは経験上無いです。

それ、ただの悪質な業者ですよ。ポスティングバイトで罰金なんて聞いたことないんで。不正をしてないなら警察に相談した方がいいっす。

Answer 2

契約書に罰金が明示されていたのでしょうか。記載されていなければ支払う必要は
ありません。
調査費は依頼元の経費であり、取引先に
請求するのは一般的に謝りです。

Answer 3

悪質バイトですよ
まあブラック企業でしょうね

Answer 4

個人事業主なので、解雇ではなく「契約解除」ですね。

正直なところ、どうなるのかは会社次第では。
少額裁判でしょうね。会社も見せしめにやるかもしれません。またご本人の考えてる以上に発注会社とトラブっているのかもしれません。

私自身も、一時期していました。またマンションや量の管理人側になり配布に来ている人が誤魔化しているのも見てはいます。

あと契約書はどうなっているのですか。
それ次第と思います。