会社を退職するにあたっての件でお聞きしたいです、 例えば6月7日に、「会社行くの辛いので6月の25日で退職したいです…

Question

会社を退職するにあたっての件でお聞きしたいです、

例えば6月7日に、「会社行くの辛いので6月の25日で退職したいです」と伝えて、上司から「それなら7日付けで退職でいい、タイミングはこっちで決める」と言われたが、自分的には25日までは在籍していたいのでが、、、

この場合、「会社都合での退職」となるのでしょうか？

※有給は無い状態とします

Answer 1

退職日を決めるのは会社側ではないはずです。
（参考になりそうなもの。）
https://jinjibu.jp/qa/detl/76739/1/#:~:text=退職日の確定に関しては規定にはありません,ないとの認識です%E3%80%82

それでも、7日付とするなら、クビ（会社都合）と捉える事もできるような気はします。
失業保険の事もあるので、ちゃんと戦った方が良いと思いますね。

Answer 2

自己都合です。