教えて下さい。 退職の意向を本日口頭で伝え合意しました。 口頭で伝えた後、退職願を提出しないといけない社則なのですが、 …

Question

教えて下さい。
退職の意向を本日口頭で伝え合意しました。
口頭で伝えた後、退職願を提出しないといけない社則なのですが、
そちらはまだ提出していません。こういった場合退職の意向は撤回できるのでしょうか❓
宜しくお願いします。

Answer 1

判例では「会社側が退職を認めた」という事実がなければ撤回は可能です。
また、会社側が退職の撤回に合意した場合も撤回は可能です。

つまり、退職を認める旨の書類などを発行していな場合は、基本的に撤回は可能です。

Answer 2

撤回はできますが受理するかどうかは会社が決めることです。
つまり、辞めることをやめましたと言うのは自由ですが、ダメだと言われたら退職するしかないってことです。

Answer 3

できるけど、それは会社が決めることだろうね。
もう言ってしまったんだから。
社会人だから自分の言動には責任を持つしかないよ。