障害者手帳持ちの失業手当受給資格について教えてください。 2023年6月7日〜同年7月31日まで雇用保険加入、2023年…

Question

障害者手帳持ちの失業手当受給資格について教えてください。
2023年6月7日〜同年7月31日まで雇用保険加入、2023年9月13日から2024年6月19日まで雇用保険加入の場合受給資格はありますか？どの月も11日以上の出勤はあります。

Answer 1

雇用保険の失業手当を受けるためには、以下の条件を満たす必要があります。

1. 雇用保険に2年以上加入していること。
2. 雇用保険に加入していた期間中に、11日以上働いていた月が12ヶ月以上あること。
3. 雇用が終了した日から2年以内に申請すること。

あなたの場合、2023年6月7日〜7月31日と2023年9月13日〜2024年6月19日の期間で雇用保険に加入していたとのことですが、これらの期間を合計すると1年未満となります。したがって、現状では失業手当の受給資格はありません。

ただし、これはあくまで現状の情報に基づくものであり、今後の雇用状況によっては受給資格が得られる可能性もあります。具体的な手続きや詳細については、最寄りのハローワークにご相談ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

はい、障害者手帳を持っていても、雇用保険に加入していれば失業手当の受給資格があります。
あなたの場合、2023年6月7日〜7月31日と2023年9月13日〜2024年6月19日の期間を合わせると、被保険者期間が12ヶ月以上あります。また、離職日の1年前の期間にも6ヶ月以上の被保険者期間があるため、失業手当の受給資格があると考えられます。ただし、自己の責めに帰すべき重大な理由がなく離職したことが条件となります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。