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退職代行についてです。 今日、職場の別部署の方が退職代行で辞めた?辞める?らしくちょっとした騒ぎになっていました。

退職代行についてです。 今日、職場の別部署の方が退職代行で辞めた?辞める?らしくちょっとした騒ぎになっていました。気になって色々調べていたのですが、そもそも退職届を郵送すれば辞めること自体は出来るとネットに書いてありました。良い行為ではないですが、返却するべきものも郵送すれば一応は会社に行く必要はなくなるのではないかと思います。 また、どういった名前の業者を使用したのかは分かりませんがどこであろうとお金はかかると思います。 なぜ退職代行を利用するのでしょうか? 職場としてもパワハラやそういった類のものも全くないので単純に疑問に思いました。 やはり辞めると言いづらい方もいるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    無知だからです。 つまり、内容証明郵便で退職届を出すことができない人が代行業者を利用するのです。 もちろん、代行業者を使っても会社から執拗に電話がかかってきたり、自宅まで押しかけて来られることは十分考えられるので、利用しない場合と同じことです。 メリットがあるとすれば次のことです。 ・代行業者からの退職通知には応じなければならない(法的効力がある)と会社が勘違いする ・代行業者を通さず本人に直接抗議してはいけないと会社が勘違いする

  • 事前に断りなく一方的に退職届を出してすんなり辞めれると思ってるのでしょうか? そんなことすれば会社から執拗に電話がかかってきますけど。下手したら自宅まで来ます。自分の口で退職を言えないような人がそれに耐えうるメンタルを持ってるとは到底思えませんが。 そういった人がいるから退職代行というビジネスが成立してるのです。

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