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パートで介護施設にヘルパーとして勤務しています。給料から毎月親睦会費として1000円引かれています。年間12000円です。年に一回グループ施設全体でホテルで親睦会がありビンゴ大会などで景品が出ますが参加していません。親睦会を不参加し出勤していますが親睦会費は全て返ってきません。不参加の場合返金しなくても違法にはならないんでしょうか? 勤務時間外でレポート作成や報告書の記入、休み時間に次の仕事の準備、休み時間に施設外に外出禁止などあり、施設長も気に入らない人が居ると機嫌が悪くなり威圧的になります。 何処に相談したらいいのか相談する前にしておくべき事が有れば教えて欲しいです。
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親睦会費は、参加しなくても徴収しますよと入職時に話がありませんでしたか。私も引かれてましたが、説明はありましたので、違法にはならないと思います。 勤務時間外に仕事を指示することはだめです。また休憩時間は拘束してはいけないので 本人の自由に過ごして良いと思います。 上からの圧が怖くて、本来はだめでしょ…ということも、なぁなぁになってしまってる組織は沢山あると思います。他の同僚の方で同じように思っている方もいるのではないでしょうか。 直属の上司に相談するのが普通なのかなと思います。 ただ、相談することによって職場によっては 変な上司もいますから、返ってやりづらくなる場合もあるとは思います。
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