教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

新入社員に対して最低限の指示で、仕事の掃溜めにしたところ退職しました。 仕事が出来ないので叱責をしたら退職しました。 甘…

新入社員に対して最低限の指示で、仕事の掃溜めにしたところ退職しました。 仕事が出来ないので叱責をしたら退職しました。 甘えてますよね?

251閲覧

ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    はい、甘えてますね。 社員はタダじゃないんですよ。会社が金かけて雇ってるんですよ。 人が減ったら、その仕事を削るか新しく雇わなきゃならないんです。 新しく雇う場合教育期間を含め、またクッソ金がかかるんです。 そのかけなくてもいい金を貴方は会社に負担させ、 きちんと指導していれば最低限仕事を覚えるようになり、少なからず金を生むはずだった社員という会社の財産を貴方はどぶ底に捨てた訳です。 甘えてますよ。貴方が。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 仕事効率化、ノウハウ

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる