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初めての転職ですが、現在幼子が一人いるので、10年勤めた職場を退職しました。 学校を出てパートで働いた事がないのですが、…

初めての転職ですが、現在幼子が一人いるので、10年勤めた職場を退職しました。 学校を出てパートで働いた事がないのですが、育児優先の為、勤務時間を減らして働く予定でいました。週に20時間は働くつもりだったんですが、ハローワークから紹介されたところは、時給の条件があわなかったり、勤務時間が少なかったり中々決めきれません。 結局最後に面接に行ったところは、大変上司のお人柄も勤務時間など条件が良かったのですが、労災にしか入れませんでした。勤務時間も20時間には届きません。 やはりパート希望なら、国民健康保険や年金の加入は難しいのでしょうか? とても働きたいと思えるところだったので、変えたくないのですが、計算したところ月収は10万8千円くらいです。 扶養には入れません。 国民健康保険と年金で現在35000円毎月支払っています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    社会保険や雇用保険に加入するには条件があります 小さい会社だと難しいこともありますよ

  • >パート希望なら、国民健康保険や年金の加入は難しいのでしょうか? そもそもパート先で国民健康保険には加入できません。

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