紹介予定派遣について質問です。 4月から紹介予定派遣にて就業中です。 初めての職種で、戸惑いながらもなんとかここ…

Question

紹介予定派遣について質問です。

4月から紹介予定派遣にて就業中です。
初めての職種で、戸惑いながらもなんとかここまで続けて来ましたが、やはり自分には適性がないと思い悩む日々が続いています。9月までが派遣契約期間なので、出来れば期間満了して辞めたいと思う反面、社員さんが持っている仕事を、いずれはやってもらうので、と、少しずつ私におろしてきているので、直接雇用で続ける意思がないのに申し訳ないなぁと思っています。

直接雇用の話は、職場の上司との面談でも話が出ていて、実際に働いてみて、自分には適性がないと今悩んでいる事、まだ先の事は今の時点で考えられないと伝えました。

このまま、期間満了まで働くか、早目に方向転換するか、悩んでいます。

社員を前提とした仕事内容なのに、
期間満了までいても双方にメリットはないように思えて。

長くなりましたが、直接雇用で働く気持ちがないまま、期間満了まで働き、辞めるのは先方に迷惑ではないのか、もう気持ちが固まっているのであれば、早目に退職の意思を表明すべきか、アドバイスお願い致します。

真剣に悩んでいる為、批判や冷やかしはご遠慮ください。

Answer 1

自分に適性がなく、日々これから社員に
なる前提で業務を渡されることを苦痛に
感じるようであれば、
書いてある通り、早めに方向転換した方が
お互いのためになると思います。
質問者様においては、早く他の適性がある
仕事につかれた方がこれからのためになり
ますし、企業においては、新しい人を
探す時間ができるからです。
また紹介予定派遣とは、あくまで
社員になる前提ではありながら、
まだ正雇用とはなっていないわけですから
紹介元の会社にまず相談してみるのが
いいと思います。

的確な答えにはなっておりませんが、
今まで派遣さんと関わることも多く
私ならそう答えるだろうと思い
回答させていただきました。
1日の中で寝る以外は大半の時間を占めるのが
仕事ですから、適性がある仕事が見つかり
より良い時間になるようにお祈りしてます