先日、ハロワを通して応募をし、面接を受けてきました。

Question

先日、ハロワを通して応募をし、面接を受けてきました。ハロワ担当者から応募可能がどうかの問い合わせをしてもらったところ、採用担当者は不在でした。誰が電話に出たのか解りませんが、１度電話が保留になり、「必要なことは担当者が質問させてもらうので、志望動機などは適当でいいです。後から、採用担当者から連絡させてもらいます。今回は〇〇の経験者を求めていて、その他の～～～については、〇〇の仕事ができるようになってから取り掛かってもらいます。」と言われたそうです。

後日、採用担当者から連絡があったのですが、担当する仕事の状況、交通費が安いなど、他にも色々と聞かされました。資格や経験についても話しました。電話でそこまで話したら、面接の意味など無いのではないかと思うほどでした。色々と聞かされたり話たりした結果、先方は年齢的に振りな私を面接に呼びたくないのではないかとさえ感じました。

面接の席には担当者の他に職種不明の男性と女性が同席していましたが、職種不明の男性は、面接の最中に机に両腕を乗せてその上に顎を乗せたりしていました。勉強する気がない生徒が授業中に退屈そうにしている時によくやる格好でした。結局、事前に電話で聞かされたこと以外に新しい情報もなく、面接は終わりになりました。その翌日の昼前に、不採用の電話連絡がありました。

もしかすると、ハロワを通さずに自分で問い合わせておいたら「～～～について勉強してもらわなければならないので、難しいと思います。」と断られていたのではないかと思いました。

ハロワを通すことで、本来は年齢的に対象外だった私を面接することになったのではないかと思えてしまう面接が、ここしばらく続いています。

それでも、ハロワの求人に応募する際には、ハロワを通して問い合わせなければならないのでしょうか？
（もちろん、直接問い合わせて「ハロワを通すように。」と言われればそうします。）

Answer 1

求人票に「オンライン自主応募可」とあれば、ハロワのオンラインマイページから応募が可能です。
逆にその記載がない場合は、企業がハロワを通して求人募集したいと思っているわけで、直接応募者から連絡をもらっても迷惑かもしれません。
ルール通りハロワに紹介してもらうのが無難です。

ハロワからの紹介でも、面接を必ずしないといけないというルールはありません。
件の企業は単に常識がない社員のレベルが低いところです。
採用されなくて良かったと思いましょう。