残業についてですが、医療関係の仕事してます。残業になると、別日に早めに帰るといった方法を取るのは違法ではないんでしょうか…

Question

残業についてですが、医療関係の仕事してます。残業になると、別日に早めに帰るといった方法を取るのは違法ではないんでしょうか？つまり残業手当はでないようになってます。今どきですか、出勤したら、ハンコを押すだけなので、残業してもわからない状態です。

Answer 1

例えば、

月曜日 10時間労働
火曜日 6時間労働
の場合、賃金は
時給1000円として
月曜日 ８×1000＋2×1.25×1000＝10,500
火曜日 6×1000＝6000
合計 16,500円
が法律上正しい計算です。

ご質問内容だと、
月曜、火曜合わせて
16×1000＝16,000 のようですが、
これは違法です。