第二新卒は応募可能でも大企業の8割以上は採用していないのが実態です。 不人気企業もしくは人の出入りの多いブラック系企業しか第二新卒は採用していません。 多くの大企業は短期離職者を嫌うからです。 大企業の面接官は、5年10年勤続はザラで転職経験がない人が多数派なので当然ですが。。。 なお中小企業であればその限りでないので、採用は大企業より緩めだと思います。 大企業に就職する場合は、新卒カードを無駄にしないようにしてください。グラフは厚労省公開資料です。 甘くない第二新卒の実態 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOLM1570Q0V11C21A0000000/ 「超短期離職」の転職は売り手市場でも厳しい https://toyokeizai.net/articles/-/226755 平均勤続年数でわかるブラック企業番付★大企業でもブラック系は注意 http://nomad-salaryman.com/post-7160
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