スタッフを募集しようと思うのですが下記、どう思われますか。形態はアルバイト、日給月給の社員かまだ決めかねています。 4…

Question

スタッフを募集しようと思うのですが下記、どう思われますか。形態はアルバイト、日給月給の社員かまだ決めかねています。

4年以上の実務経験者○カメラマン(動画、写真) 時給2500円※但し機材持ち込み
○映像制作、デザイン、DTP 時給2000円
○動画編集 時給1300円

実務経験が満たない方は時給1080円(トライアウト期間有り)

Answer 1

やりたいです。未経験です。

Answer 2

時給設定は、業界の平均や求めるスキルレベルによります。カメラマンや映像制作、デザイン、DTPの時給は、スキルと経験を考慮した上で妥当な範囲と思われます。しかし、動画編集の時給は少し低いかもしれません。また、実務経験が満たない方の時給は、最低賃金を確認し、それ以上に設定することが重要です。形態については、業務量や予算、スタッフの希望などを考慮に入れて決めると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

提示された時給の水準は、それぞれの職種の経験年数や技術レベルを考慮すると妥当な範囲内だと思われます。

・4年以上の実務経験があり、自身の機材を持ち込める優秀なカメラマンには時給2500円は適正な報酬だと考えられます。
・映像制作、デザイン、DTPの経験者には時給2000円は標準的な水準でしょう。
・動画編集の経験者には時給1300円は一般的な水準だと思われます。
・経験の浅い方には時給1080円で、トライアウト期間を設けるのは合理的です。

ただし、募集に際しては労働関連法令を遵守し、労働時間や待遇面での適正な取り扱いが重要です。また、求める経験年数や技術レベルを明確に示すことで、応募者との間でトラブルを防ぐことができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。