パート事務、2社ともに採用された場合。 やっとの思いで採用されても、現実は、とんでもないパワハラ上司がいたり、プラ…

Question

パート事務、2社ともに採用された場合。

やっとの思いで採用されても、現実は、とんでもないパワハラ上司がいたり、プライバシーもなにもない職場だったりで、残念ながらすぐに退職してしまいます。面接では、聞きたい事はしっかり聞いてるのですが、面接だけでは分からない事がたくさんあります。

売り手市場と言え、パート事務に関しては思いのほか倍率が高いようで、もし複数の会社に採用されたら、どちらも入社して、現実を見てから決めたいと思ってます。

例えば2社に採用された場合、それぞれの会社にバレないよう、どちらの職場も体験するにはどんな方法があると思いますか。もちろんどちらかは(或いは両方)入社後に退職という形になってしまいます。
真剣に悩んでいます。どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

事務は老若男女に人気。
肉体労働が出来ない方も希望しますから競争率高いです。

週5日フルタイム希望だと難しいですが、
例えば、週2〜3日などの会社。

A社週3日
B社週2日
で働いてみて、良い方に勤務日増やせないか交渉する。

ただ、週３日の会社は社会保険に入らせたくない場合もあるから勤務日は増やせないかも。

Answer 2

働きたいのはどちらですか？
本当に働きたい方にはすぐ入社して、もう一か所は適当に理由をつけて１ヶ月入社を遅らせてもらうのはどうでしょう？
１ヶ月で見極めないといけませんが、いきなり掛け持ちよりはいいのかなと思います。

Answer 3

週２日勤務、曜日固定、なら可能ですかね・・・
そんな都合よく可能な募集条件ありますか？？

入社して１週間働いてから、コロナにかかったと言って１週間お休みする。
その間に他の会社も体験してみる・・とかですかね。

ただ、複数の会社に同時に採用される確率って低いんじゃないでしょうか。
同時でなければ、上記のように仮病を使うと可能かと。

Answer 4

無いと思います。
というか、そういう職場だから、パート事務という人気職なのに辞める人がいて募集をかけるんですから。
そもそも募集がある時点で疑うべきなのです。