社会保険と給料について。 45歳 年収450万 社会保険なしの会社に勤めています。

Question

社会保険と給料について。
45歳 年収450万 社会保険なしの会社に勤めています。社会保険がなく、その他様々な理由から転職を考えているのですが、現状より手取りをあまり減らしたくないのですが社会保険完備の会社に転職するとなるといくらの年収や月収を目安にしたら良いでしょうか？
社会保険のある分多少手取りが下がってもそちらの方が良いのでしょうか？

家族は妻と子供（小学生2人）

①社会保険ありで現状と同じ位の手取りになる年収や月収

②現状より多少手取りは下がるが、社会保険ありの会社に転職した方が良い給料の最低ライン（これを下回るなら転職しない方が良いライン）

年齢や家族もいるので慎重になっています。詳しい方アドバイスを頂けると嬉しいです。

Answer 1

税扶養家族でもってそれでも課税される部分は無視していいなら、今もらっている手取りを0.85で割ってください。社会保険料で１５％取られるからです。

例）手取り月収３０万円
30万÷0.85＝35万3千円（税引き前総支給額）

ただし現況国保、国民年金月額支払額があるなら、その分引いてもいいでしょう