相談です。僕は今ホテル関係のサービスの仕事をしていてこの会社に入り今年で入社して4年目です。

Question

相談です。僕は今ホテル関係のサービスの仕事をしていてこの会社に入り今年で入社して4年目です。
高卒で入り今22歳で契約社員とゆう立場です。 昔からホテルマンに憧れこの世界に入りました。
社会の厳しさを知り、働く事の意味が見えてきました。
理想と現実は違っていますが、周りの上司の支えがありここまでやってきました。
最近思うのがこのままでいいのだろうか?
正直契約社員ではなく、正社員になりたい、ならなければ行けない。と思い本社の採用試験を2回受けましたが落ちました。
何回も受けて正社員になる事が上司の方々への恩返しになると思いますが、受かる気がしませんし、若いから経験不足と思われているようです。
やはり僕自信も将来を考えます。このままだと当然結婚もできないですし、男として家庭を作り、安定した生活が送りたいです。
もう22歳で、今が辞め時かなとも思い質問させて頂きました。
正社員で働ける所を探すべきでしょうか?

Answer 1

ホテル現職です。

私が勤めているホテルでも5回くらい受験している人がいます。
今の職場でそこまでやれているのなら、辞める必要は全くありませんし、
もし私の部下なら辞めて欲しくありません。

もし、モチベーションが保てない状況であるのなら、先輩・上司に相談してみてはいかがですか？
お若いので、まだまだこれからです。
焦る必要は全くありません。
磨くべきは経験と、サービス力でそこには人生経験に基づく物もあります。
まだお若いので、その部分が必要なのかもしれません。

だったら他に行っても同じだと思いますよ。

将来の事も大事ですが、まだそこまで大きく考えるより、実力を上げる事に打ち込んで欲しいです。
必ずどこかに貴方の努力を見ている人がいます。

信じてやれば必ず試験も通ります。
貴方だけが特別扱いが悪いわけではありませんよ。

正社員で雇ってくれる所が、良い職場とは限りません。

まだ時間はあります。
もう少し頑張ってみられる事をお勧めします。
また、もっと先輩上司に相談される事も、一緒にお勧めしておきます。

Answer 2

今更ですが、正社員が安定した生活を送れる時代は終わってます。
仮にそれが誰もが聞いた事のある有名企業であってもです。
正社員になれば辞令で転勤や出向、今までとは全く違う業務を任される事もあり、実際にそれが嫌で契約社員やアルバイトのままでいる人もいます。
仕事に満足しているなら辞める必要はないのでは？
むしろ今の仕事を更に究め、雇用形態を越えたスキルを身につける事のほうが賢い選択だと思います。
たかが雇用形態の事で、自分のやりたい仕事が出来る幸せを見失わないで下さい。

Answer 3

まだ若いので転職でも全然問題ありません。
ただその前になぜ正社員の試験に落ちているのかを良くお考えください。
会社の嫌がらせなのか、能力不足なのか、いろいろあると思います。
正社員だとか安定だとか、そういう転職理由は表立っては言えませんので、建前であろうと仕事の上でのキャリアアップが前提でなければなりません。なぜ辞めるのですか？なぜこの業界なのですか？なぜうちの会社なのですか？これらの質問に一貫性のある応答ができ、相手を説得できなければなりません。安定がどうのこうのという甘っちょろい考えでは到底太刀打ちできません。
ホテルマンに憧れてその業界で働いている、それは実にすばらしいことだと思います。このままその業界で生きていきたいのか、はたまたかつてホテルマンに憧れたように現在憧れる仕事があるのか、それをもっと突き詰めるべきです。この時代どこにいっても厳しいです。将来までの安定なら公務員くらいしかないでしょう。どういう時代でも生きていけるそういう自分になるためにどういうキャリアを積むべきかを考えるべきです。その若さならどうとでもなりますし、時間があります。うらやましい限りです。くれぐれも正社員幻想には囚われないように。。。