損害賠償と個人情報保護について

Question

損害賠償と個人情報保護について通信販売会社の個人情報について質問です

通信販売系の会社に派遣パートとして勤めていましたが

先日 会社のデータベースで 私個人の友人より得た電話番号を

いくつか興味本位で入力し それにより購買暦が有りその情報を閲覧してしまいました

その内容の中に会社の社員の情報が有り

そしてその情報元の電話番号メモを所有している事が

会社側に知れ会社を解雇になりました

個人情報を扱う会社なので 閲覧による解雇に関してはしょうがなくおもっていますが

この件に関して 解雇後も話が継続しているらしく

解雇以上に 民事裁判や刑事裁判 賠償問題など

複雑になる要素はあるのでしょうか？

今のところわかっているのは 個人情報を閲覧しその情報を持ち出しした

疑いがかかてっているとの事です

大変悩み気になって質問しました

詳しい方 回答をよろしくお願いします

補足として 再度電話とメールが有り 派遣会社の責任者が派遣元に呼び出され

話をし面倒なことになっているとの事 電話では詳しい内容を教えてもらえず

時間をとってほしいとの事

すでに他の仕事をしていて まとまった時間を取るのは不可能と伝えるも了承無い感じです

派遣会社の立場が悪くなった責任まで 私個人にくるのでしょうか

閲覧した個人情報を使っての商品の売買やＤＭ 等の犯罪はありません

Answer 1

派遣先の会社が個人情報保護法違反に問われてるんでしょうね。

派遣契約を解除なんて話になってるとしたら

あなたに損害賠償請求来ますよ。

残念ですが全責任はあなたにあります。（不正アクセス禁止法違反）

時間をとって（今の仕事をやめてでも）話し合いに行ったほうがいいですよ。

最悪警察に突き出されますから。

※東京三菱ＵＦＪ銀行とかアリコジャパンとか。

情報漏えい事件は時々起こってるでしょ？

大抵実行犯は逮捕されて新聞載ってますよ。（何かに使ってなくても関係なし）

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0906/25/news037.html

社会保険事務所の職員がタレントとか国会議員の納付情報見てたなんてのもあったでしょ？

あなたと同じ興味本位だったけど全員処分されましたよ。