ITのSES等（客先常駐等）の通勤時間についてです。 今年入社して面接の際に、「◯◯駅なら通勤一時間程なので可能です」と…

Question

ITのSES等（客先常駐等）の通勤時間についてです。
今年入社して面接の際に、「◯◯駅なら通勤一時間程なので可能です」と伝えてあったのですが、実際には◯◯駅の案件はなく別案件に入ることになりました。最初リモート案件と聞いて通勤時間関係ないと思ってましたが、2ヶ月働いた後に客先からチーム全員出社命令が出されました。（通勤2時間）
最初聞いた内容と違いすぎたので、上長に相談して退場することになりました。
※仕事内容も面接の時と異なる
その後、自社から提案される案件は通勤1時間半〜2時間程ばかりで今のところ見送り続けています。
面談無理矢理入れられたら欠勤などで逃げております...

SESでは通勤時間は要望通りにいかないのでしょうか。
※面接では1時間と聞いたが内定通知には記載なし
何を相談したいかも整理しきれていないですが、提案案件を断り続けて精神的にも辛いです。
退職を検討していて、それまで断り続ける勇気がほしいです。
何か他に手段がありましたら、助言お願いいたします。

Answer 1

会社側からすれば採算さえ取れるのなら賃貸を借り上げる方法もありそうですが交渉はできないものでしょうか。
あと会社の規程で通勤時間についての決まりはないのでしょうか。客先常駐がある会社ならあらかじめ決めて入社までに説明すべきだとは思います。ないのでしょうね。一番の問題は面接時の会社の説明でした。
個人的な通勤時間の相場は社員なら首都圏なら2時間、首都圏以外なら1時間半くらいまでと思っています。1時間以下にしたいという価値観の方は勤務地固定の会社に転職するか、個人事業主になるかした方が幸せになれるのではないでしょうか。そのままだと今後何度も辛い思いをしそうです。

Answer 2

> SESでは通勤時間は要望通りにいかないのでしょうか

ある程度要望は考慮してくれるとしても、実際に都合のいい案件がなければ遠くても案件を紹介されるのは当然です。会社としてもいつまでも稼げない社員を置いておけませんので。

> 内定通知には記載なし

内定通知に出勤時間を書く会社は私は聞いたことがないです。

全般的には自分の労働条件ばかり優先しているように見えます。助言するとしたら今すぐ退職の手続き（検討ではなく）に入るのが、あなたにとっても会社にとっても良い事だろうと思います。