なぜ、世の中的に転職が増えてるって言ってる中で、 会社の中では長年続けてもらう前提で採用してるんですか？

Question

なぜ、世の中的に転職が増えてるって言ってる中で、
会社の中では長年続けてもらう前提で採用してるんですか？

Answer 1

転職前提で採用する意味がないから

Answer 2

どの会社も「踏み台育成」をしたいと思わないから。

Answer 3

流石に1,2年で辞めることを想定して採用はしないですね。

Answer 4

会社が長年続けてもらう前提で採用する理由は、人材育成の投資回収と社内文化の維持です。新人教育やスキルアップのための研修には時間とコストがかかります。その投資を回収するためには、一定期間以上働いてもらう必要があります。また、社内文化を維持・発展させるためには、長期間在籍する社員が必要です。しかし、現代はキャリアアップや働き方の多様化から転職が増えています。

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