面接でのピアスの制限については、企業の規定や業種によるものです。11個のピアスを開けている場合、透明ピアスを使用するか、小さめのピアスを選ぶことが求められているようです。これは、お客様との接触が多い業種では、一般的に受け入れられやすいイメージを保つための措置と考えられます。モチベーションが下がるのは理解できますが、仕事とプライベートのバランスを見つけることも大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
雇われる側なんだからしかたないです。
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