内定を口頭で承諾した後の辞退について

Question

内定を口頭で承諾した後の辞退について先週内定保留をしてもらっていた企業から電話がきて、備品の発注の関係で数日以内に入社意思の連絡しなければいけないと言われ、私自身も前向きな気持ちだったので先週に電話して口頭で内定承諾しました。
その後、入社書類を送ると言われ、その書類にサインしたら正式な内定承諾になると言われました。

書類が手元にきてまだ送っていないのですが、今から辞退することは可能でしょうか。

正直に言うと、内定を承諾した後遅れて内定がでた企業が一社あり、そちらの方に行きたいと思ったため辞退を考えていますが、理由を聞かれた場合正直に言った方がいいでしょうか。

入社予定日より2週間以上前ですが、備品の発注など終わった後なので迷惑がかかってしまうと思います。
そこが申し訳なく、辞退の連絡をするのが気まずいです。

伝える場合、メールではなく電話の方がいいでしょうか？

Answer 1

内定辞退は言った言わないのトラブルを避ける為、メールで行うのが基本です。
電話は必要ありません。

Answer 2

自体は不可能ではないでしょうけど、揉めることもあるでしょう

はい。貴方が泥を被りましょう

記録に残る方がいいので、メールはした方がいいです。その上で電話でフォローするといいでしょう