転職の面接で現在の年収を聞かれ、実際の年収より50万以上低く伝えてしまったのですが、年収もこれを元に下がってしまいますか…

Question

転職の面接で現在の年収を聞かれ、実際の年収より50万以上低く伝えてしまったのですが、年収もこれを元に下がってしまいますか？

恐らく希望年収のベースしたかったのではと思ってます。因みに人事？には見合ってないねといった反応で2度確認されました^^;(そりゃそう)

源泉徴収票で分かることですし、訂正出来そうな機会があるので修正したいのですが印象悪いですか？

採用側の人から意見が聞きたいです

Answer 1

年収50だと月割で4万ぐらい…会社側としたら大した問題ではない気がしますが…
50万低い金額ベースで転職先の金額が決まる可能性があり質問者様が不利になる気がします。
が、あとから修正されても…なんで？嘘を？という疑問がつくので心象は微妙な気がします。
自分の振込給与額は一切確認していない人も実際には多いので、機会があれば早めに源泉徴収見たらこの前話した金額と違ったのですが…という感じで話をしてみるかですね。
相手も金額に微妙な印象なら、伝えた金額ではなく、向こうの独自の査定額で支払われる可能性はありそうです。

Answer 2

希望年収を聞かれたわけではないんですよね？
なら希望年収を聞かれるタイミングがあれば希望年収を伝え、その根拠として現年収が誤っていたと伝えればいいでしょう。