転職中です。 面接の際逆質問で｢もし採用していただけるのであればいつからの勤務になるか｣は聞いても良いでしょうか？印象…

Question

転職中です。
面接の際逆質問で｢もし採用していただけるのであればいつからの勤務になるか｣は聞いても良いでしょうか？印象悪いでしょうか？

Answer 1

なかなか難しい質問ですね。
本来、面接の方が採用したい？時の質問ですから。
けっしてその質問が悪い。ことではありませんが。
もし、その質問されたときに、面接官が改めて協議後に
連絡します。などと濁す場合は、不採用でしょう。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

私がその質問をされたら「何様だよ？」というのが本音です。
今までが良くても、その質問をされたら不採用ですね・・・

Answer 3

私は質問しても問題ないと思います。

私の場合はどこも企業様から「いつから働けるか」と聞かれましたが、聞かれなかった場合知っておきたいですよね。

もし気になるなら、
準備のためにも参考までに聞いておきたい
という姿勢で質問すれば良いと思います。