時間有休の取得方法について質問です。 9時から17時半の勤務で、8時間半なので 12:30-13:30までの休憩…

Question

時間有休の取得方法について質問です。

9時から17時半の勤務で、8時間半なので
12:30-13:30までの休憩時間があります。

来週に受診のため時間有休をもらう予定なのですが、休憩時間を絡めて13:30-14:30の1時間を時間有でもらい、2時間の間に受診しようと思っています。

ですが上司より

12:00-13:00と、13:30-14:30の1時間ずつ有休になり、間の30分はお昼休憩になりますと言われました。

上司の言うことが間違っているのでは？と思っています。
8時間勤務で休憩は1時間あるのになぜ30分に減るのか？有休を2時間もらうと勤務時間が6時間半になるので休憩が30分になるのでしょうか？

それとも、休み時間の間に時間有休を使うと
そのようなシステムになるのでしょうか？

ちなみに、早上がりのために勤務終了を15時半に切り上げ残り2時間を有休で使っているスタッフがいるのですが、その場合は1時間の休憩を取られています。

誰か教えてください
優しめでお願いします

Answer 1

> 12:30-13:30までの休憩時間があります。

就業規則にそうかかれてあるか確認ください。上記記載どおりであれば、上司の一存で労働条件を恣意的に変則することは許されません。

Answer 2

６時間以上から４５分休憩なので、６時間までは３０分でも良いんでしょうね。ただそういう運用は微妙ですけど。

病院って昼休み無いんですか…？
ちょっと気になったので確認です。

同じ時間有給取るなら、１５時半～１７時半の２時間の方が良さそうですね。