転職活動で、面接は何社も受けた方がいいですか？ もともと面接の対応が得意ではないので、練習の意味で場数は必要でしょうか…

Question

転職活動で、面接は何社も受けた方がいいですか？

もともと面接の対応が得意ではないので、練習の意味で場数は必要でしょうか…昨年から転職活動していますが、書類選考落ちが多かったので、最近は条件を緩め、応募しています

近頃は、面接確約オファーを頂いたりすることもありますが、年収や勤務地、通勤時間など、ちょっと微妙だなと思う求人内容でした

ただ一次面接なので、面接を受けてみた方がいいでしょうか

皆さん、本気で行きたい会社だけにしてますか？

Answer 1

以下の動画がご参考になれば幸いです。
面接まで行けば履歴書の内容はほぼ関係ありません。なぜなら面接重視だからです。
面接で苦労する場合は、社会人経験値が合わない、社風に合わないなどです。

面接は話す能力以上に聞く能力が重要です。質問に対してきちんと答えていない。余計なことを回答している。誤魔化そうとして目が泳いでいる。分かりかねますと言えずフリーズしてしまう。これらはマイナスポイントになります。

長年民間大手管理職で採用面接に参加していた経験がありますが、社会人経験値とは書類上の経験値ではなく、コミュ力(報連相)や協調性、仕事に対する考え方や姿勢などです。個人個々の力量より職場での周りの社員との意思疎通がきちんとできるかが重視されます。
転職はマッチングなので、合わない会社に募集してしまうと遠回りすることになります。グラフは厚労省公開データです。

書類審査、一次面接、二次面接で通らない理由は？ 約8分
https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=4ycz5n2pEmh0bfVL