有給消化についてです。 職場の上司が有給を使ったのにも関わらず、会社には申請せず出勤したことにしています。 …

Question

有給消化についてです。

職場の上司が有給を使ったのにも関わらず、会社には申請せず出勤したことにしています。

この場合どこに相談したら適切な対応をとってもらえるのでしょうか。なかなか同じ職場内では相談できず、ここに相談しました。

Answer 1

人事部です。
届けを出さずに休むことは犯罪の可能性があります。