回答終了
テンプスタッフに登録してから数回応募してますが一向に話が進みません。相手企業の返信を急かしてるが忙しいみたいで( ̄▽ ̄;)みたいな回答ばかりで、既に1ヶ月経ってますが、まだ1度たりとも職場見学に言ったことがありません。事務職を希望してるから厳しいのも分かるのですが、こんなに通らないものなのですか??
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以前テンプスタッフの派遣で働いてましたが、テンプスタッフって、社内選考通ると、1人1社しか対応してくれないので、企業の返事が遅いと就活自体が止まってしまうんですよね。 ですので、早く仕事に就きたいのであれば、複数の派遣会社に登録して動くのが良いと思います。 私も去年、テンプスタッフからの派遣先が契約満了になり、次の仕事を探してもらったのですが、同じように1ヶ月ぐらい動きがなく、たまたまそんな時に他の派遣会社から連絡があり状況を伝えたら、即複数の仕事を紹介してくれ、職場見学も複数行き、2週間くらいで決まりました。 その間にテンプスタッフでも動いてた件があったのですが、別で決まったタイミングで、職場見学決まりました!と連絡が来たので、他社で決まったとお断りしました。 (スピード間だと、テンプスタッフで1社の選考連絡待ちしてる間に、他社で3〜4社紹介してもらい、職場見学も経て就業先決定。) 私は事務職ではないので、少し状況は違うかもしれませんが、テンプスタッフは対応が遅いというのは共通してそうです。
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簿記の資格やパソコンの資格や実務経験があれば、エントリーして社内選考までいって、面談まで。すぐだと思います。 急募や前職と同等規模の会社だと(大手企業から大手など)、進んで決まるのも早いと思います。 未経験からスッと決まるのは難しいので、派遣会社がやっている無料講座(パソコンやマナー講座など)に参加するのも良いと思います。何かきっかけがあると紹介されやすいです。
厳しいことを申し上げると、事務職の派遣はスキル命だと感じています。 「事務職未経験OK」とか「事務職デビュー歓迎」と書かれた案件がありますが、あれは相当若い人しか通らない印象です。 職場としては即戦力が欲しいと思うので、一定年齢(30以上)とかだと少なくとも「OA機器の操作は教えなくていい」レベルは欲しいところかなと。 私は去年の11月からテンプスタッフで仕事を探し、何社も応募して、ようやくこの4月から勤務開始できました。 ・Wordエキスパート ・Excelエキスパート ・ExcleVBAスタンダード ・Accessエキスパート ・Powerpoint2019 ・eタイピング特級 を持っていて事務職経験もありますが、それでも条件に合う仕事を探すのはなかなか厳しかったです… できればOAツールの資格を取ったり、派遣会社のプロフィールに登録できるスキルをつけられた方が選ばれやすいかなと思います。
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