SEが転職する際に、経験した業務ではなく、実績をアピールするとしたら、どのようなものがありますか？ 営業ではなく開発側…

Question

SEが転職する際に、経験した業務ではなく、実績をアピールするとしたら、どのようなものがありますか？
営業ではなく開発側の業務の場合、どのような実績を作れば良いのか分かりません。

Answer 1

・開発に携わったシステムの規模（工数、人数、期間、局面等）
・その中での自分のポジション（チームリーダー、メンバー等、リーダーならチームの人数等）
・開発で適用した技術（開発言語、フレームワーク、ミドルウェア等）

Answer 2

疑問があるのだけど、自分のアピールポイントが見つからないのに、同業務で転職を考えるのはどうして？

就活というものは、「この能力でお宅の会社を儲けさせまっせ」って売り込む営業行為なのだから、商品を宣伝しなくっちゃね。

今まではこんなことをやってきたけど、使い方はお宅で考えてくれってのはいかにも弱い。

俺が現実にやった方法としては、「まずはお試しで使ってみてくれ、使いものになるようだったら雇ってチョ」ってのがある。

他には、「不躾だけど、お宅の代表的な案件を教えてチョ、どう設計すれば良いか回答するので（＝入社試験代わり）」ってのも。

Answer 3

規模、期間、局面（要件定義からシステムテスト）、質問者の役割などを列挙

また、SEなら、上記に関連して習得した業務知識などが重要かと