パートを退職する際の礼儀を教えてください。 ６０歳女性です。個人経営の事業所で週3回、６年働いていましたが、 こ…

Question

パートを退職する際の礼儀を教えてください。

６０歳女性です。個人経営の事業所で週3回、６年働いていましたが、
この度退職することになりました。社長に５月１５日が最後の出勤日で、この日に社長が事業所に行くので、
その時に退職届を提出してくださいと言われました。
そしてその後有給消化し５月３１日を退職日としてくださいと言われました。

お世話になったお礼の品を用意しお渡ししたいと思っていますが、
５月１５日社長が事務所にいらしたときに退職届とともにお渡しするのか、
それとも５月３１日の退職日に、自ら事務所まで出向いてお持ちするのか、どちらが常識でしょうか？
現場が事業所で、事務所は別にあります。

友人に相談すると、１５日が最後なのだから３１日にわざわざ行く必要はない。
１５日に渡しちゃえばいいといいますが・・・・。
退職するのは３１日だからその日にこちらが出向かないと申し訳ないような気もしますが・・・。
また、お礼の品はお菓子は食べないのでドリップコーヒーが良いと思いますが、
社長一族宛で予算は１万円くらいでしょうか？
同僚にはお互いなしと決まっています。
普通はどういう感じでしょうか？教えてください。

Answer 1

＞５月１５日が最後の出勤日で
この日にまとめて、で良いのでは。
何回も会って渡して、は面倒かと。

早めの挨拶になりますが・・で良いと思います。

Answer 2

最終日はわざわざ来なくてもいいです。
あなたに応対しないといけない時間を余計にかけることになりますし、最終出勤日にお礼を言えばいいです。

Answer 3

6年間お疲れ様でした。

常識か非常識かは解りませんが、私も、ご友人の方の意見と同じ、最後に出勤する15日に、感謝を伝えるのが、スマートかな。って思いました。
改めて31日に行くのも悪くはないけど、それなら、改めてまた挨拶に来る旨をあらかじめ伝えなきゃかな？と思います。

後、プレゼントうんぬんは、やはり日々会い時間を共有してる人にしか解らないから、質問者さんが選ぶモノが正確かな。と思います。