転職の面接で前年収を聞かれたので、記憶の範囲で450万と答えました。それと希望年収を500万と答えました。結果年収500…

Question

転職の面接で前年収を聞かれたので、記憶の範囲で450万と答えました。それと希望年収を500万と答えました。結果年収500万で内定獲得しました。内定後に前職の源泉徴収票の提出を求められので探してみると、前年収が415万でした。前年収を35万も偽っていたこと、偽っていたことでさらに転職先の年収が85万も上がったこと。これは源泉徴収票を提示後に何かしらの処罰もしくは減給があるでしょうか？

Answer 1

誤差の範囲内でしょう。500万払う価値のある優秀な人材と判断されたんでしょう。
多分ですが、550でもいけたと思いますよ。

Answer 2

うーん、少なくとも500万払う価値があると判断して内定を出したわけですから、それぐらいの差は気にしないと思いますけどね。転職時の前職での収入はそこまで厳密である必要もないですし。415万をざっくり丸めて450万というのもまあそこまで目くじらを立てる話でもないかなとは思います。