求人サイトに書かれている年収は採用後に確約されているわけではないということを知ったのですが、転職エージェントの場合はいか…

Question

求人サイトに書かれている年収は採用後に確約されているわけではないということを知ったのですが、転職エージェントの場合はいかがでしょうか？転職エージェントで「最低年収は〇〇万円が良いです」と伝えたら採用後その通りになりますか？

Answer 1

転職エージェント経由でも同じです。ただ念押しして進める事自体は可能ですが、結局採用後に通知を出してくるのは企業側なので、金額が低くなる可能性もゼロではありません。その後に交渉する流れとなると思いますが、そこはエージェントでも自己応募でも同じ流れかと

Answer 2

転職エージェントを通じて「最低年収は〇〇万円が良い」と伝えることは可能ですが、それが採用後に確約されるわけではありません。年収は企業の経済状況、個々のスキルや経験、業績などにより決まります。エージェントはあくまで希望を企業に伝える役割を果たしますが、最終的な決定は企業が行います。そのため、希望通りの年収を得るためには、自身のスキルや経験を適切にアピールすることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。