教えて!しごとの先生
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会社を辞めたい旨を派遣元の管理職に正直伝えたところ、 お客様に対して筋を通して辞めて欲しいから、今週3日は出て欲しいと言…

会社を辞めたい旨を派遣元の管理職に正直伝えたところ、 お客様に対して筋を通して辞めて欲しいから、今週3日は出て欲しいと言われました。しかし現状、転籍してきたばかりで教育中の身な為、生産数には関わっていないので、それならお客様に無駄なお金を払わせるより、直接お話しをしたあとは行かないという方が誠実だと思うのは私だけでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 派遣元の管理職とあなたの立場の違いに過ぎません。 派遣元の管理職にすればメンツが潰されたのですから、そう言うでしょう。しかし、それは派遣元と派遣先の契約上の問題であり、あなたには関係ないことです。

  • まずはなぜ辞めたいんですか? 派遣先に配属されたばかりで、研修中だし、派遣先の頭数に入ってないだろうから今すぐ辞めてもいいのでは?…みたいな想いがあるか否かはわかりませんが…。 契約途中で辞める…辞めよう…とするのは、派遣先と派遣会社との信頼関係に関わってくるから…。 だから、辞める…辞めたいのは自由だけど可能であれば、契約満了で辞めるのが理想です。 派遣契約途中で辞めたい…っていうのが今回の話ですよね? 派遣契約途中で辞めようとするのが、派遣先と派遣会社に誠実では、ない感じはあります。 でも、今回で言ったら…。 派遣会社から【3日だけ出ればいい。出てほしい】とか言われたら…。 契約途中でもそれで派遣会社が良い…って言われたら…。 それに従って辞めても良いと思います。 一方的に辞めたい?と感じてるなら…。 相手方(派遣会社)の要望にも応えるべきかと思いましたけどね。(´ε`;)ウーン…

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  • それを判断するのは質問者さんではないので、なるべく契約を守れるようにするべきだと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 筋を通して辞めた方が誠実かなって思います。 事情は知りませんけどね。

    1人が参考になると回答しました

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