転勤を同棲中の相手と近々入籍するから無理と断ったら今月で辞めてもらうことになると言われました。正直いきなり解雇すると言わ…

Question

転勤を同棲中の相手と近々入籍するから無理と断ったら今月で辞めてもらうことになると言われました。正直いきなり解雇すると言われても困ります。会社には解雇するのであれば1ヶ月前に告知が必要じゃないんですか？？
追加で退職届を書けと渡されました。
解雇になるにしても自己都合退職にされてもお金が厳しいんで困ります。
この場合解雇、会社都合退職にすることはできますか？

時系列
1/24 移動命令 因みに転勤後の稼働は2/1からにして欲しい
1/25 拒否➕上司よりうちの会社に入れるのは1月末までと宣告
1/26退職届を書いてこい月末までに書いてこい(今ここ

場所
東京から滋賀県

勝手に結婚して転勤できないのは私の非ではありますが、自己都合退職にされるのが納得できません。
ですがやはり完全に私の落ち度として自己都合退職するしかないのでしょうか？

解雇されるにしてもどうにか解雇扱い会社都合退職にできないでしょうか？
知識ある方おしえてください。

Answer 1

お辛い日々お過ごしの事と思います。
私も他の方と同じですが...。
貴方様の職場の管轄の労働基準局にお問合せする必要のある案件かと思いますが...。
記載されてた日程が一月という記載があるため...。
自分から退職します。本当に退職したいならですがとは言わないで下さいね。

職場管轄の労働基準局へのご相談を提案させて頂きます。

私は別件で上司から退職勧告を迫られる事になりました。その時に友人から上記を提案されて
職場管轄の労基に予約など必要かなど聞くつもりで電話しましたが...
その場で様々な内容を聞き取りされました。
追加で職場内の労働担当者に自身でご連絡下さい。また、御自身が労働基準局に申し出して書類一式を提出しなければなりません。
当然職場関係の聞き取り調査や御自身への調査で労基に出向かなくてはならない事もあるようです。私は労働から資料を送付して頂きましたが。まだ事を起こしてはおりません。
御自身の時間と精神力も必要で...
会社に対して申し出する以上様々なネガティブな件が待ち受けている可能性もあるため...
貴方の意志次第です。
しかも私自身と案件違うため何とも言えません。

しかし、上記がご参考になればと思い回答させて頂きました。

御結婚されるという喜ばしい時期に、この様な事態になられてお辛いとは思いますが...

御自身でどうするのか判断して行動の有無をして下さい。

Answer 2

退職届を出したら自己都合で辞めたことになってしまうので、出したらいけません。提出を拒否すればいいです。
解雇された場合は、解雇予告手当(労働基準法第20条)が支払われる場合がありますが、解雇自体は違法ではないので、取り消しさせるためには不当解雇(労働契約法第16条)であるとして提訴するしかないです。