固定残業代について うちの会社では固定残業代として30時間分支給されています。また、超過した時間についても残業代と…

Question

固定残業代について

うちの会社では固定残業代として30時間分支給されています。また、超過した時間についても残業代として支給されています。上記の状況で営業の社員が予算を達成していないことを理由に固定残業代分の時間までは残業をするようにというのはNGなのでしょうか。

Answer 1

そう言うことは、違法ではないです。
しかし、従う義務はないです。
そもそも、残業したら売上が上がると考えるのはアホ丸出しです。