会社に義理立てた退職申告により、不当な評価を受けることは大手企業でもあるのでしょうか。

Question

会社に義理立てた退職申告により、不当な評価を受けることは大手企業でもあるのでしょうか。私は今の会社を円満退職するつもりです。辞める時期には余裕を持って引き継ぎができるように、可能なら退職1年くらい前に申告したいと思っています。
そうなりますと、会社が私に対して望む今後のキャリアプラン（管理職昇格等）は完全に途絶えることになるでしょう。それを理由に、退職までの1年間重要な仕事が与えられなかったり、それにより貢献度が低く賞与額が抑えられるといったことにならないか心配です。
ただお世話にはなってきた会社なので、迷惑をかける形では辞めたくはありません。中堅社員が居なくなるというだけで大きな損失なのは重々承知していますが。

Answer 1

規定の範囲内にて、仕事の内容や、賞与の査定に影響するでしょう。