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至急 社会保険について いま派遣社員で働いていて健康保険証をもらっています しばらく病院に通院しないといけ…

至急 社会保険について いま派遣社員で働いていて健康保険証をもらっています しばらく病院に通院しないといけなくなってしまったため、3割負担で通うことになるのですが、・社会保険というのは、簡単に言えば保険証がもらえるという認識で合っていますか ・病院に通う回数が増えると私にとってなにかデメリットはあるのでしょうか 例えば通えば通うほど給料から保険料が多く引かれるようになるなど ・456月の給料で1年の保険料が変わるため、残業しない方がいいというのを知りました 私は派遣でほぼ定時でかえれるので、月残業があっても次月3時間程度で残業代は4-5000円ほどです まあこの残業代も保険料などで引かれるので消えてるのと同然なのですが、 残業しない方がいいと聞くと、この位の残業もしないほうがいいということでしょうか

補足

追記です ・インセンティブが出る会社ですが、それは取得給与に反映されるのでしょうか ・派遣先が7月以降に変わった場合 ①同じ派遣会社でちがう派遣先になった場合 ②違う派遣会社に変わった時 それぞれも同じように456月の給与を参照されるのでしょうか

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回答(4件)

  • >・社会保険というのは、簡単に言えば保険証がもらえる >という認識で合っていますか 合っています。 >・病院に通う回数が増えると私にとってなにかデメリット 病院にいる時間が長くなり、ご自身の自由な時間が減る。 移動時間と、移動に必要な交通費が負担となります。 社保保険料は、標準報酬月額により決まります。 等級の段階が変わらなければ、負担は同じです。 段階が上がれば、負担が増えます。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r6/ippan/r60213tokyo.pdf

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  • ①に関しては、何回病院に行こうが保険料は変わりません。 ②に関しては、4月~6月の平均給料額を、下の表の各等級の標準報酬月額の範囲内に納めれば良いですね。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/

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  • 社会保険って厚生年金があるって事です。社会保険料は、自分の収入に依って払う金額が違います。また自分が払う金額と同じ額を会社が、払ってくれて居ますから年金受給年齢になると受け取れる金額が多いです。自分だけで払う人は、国民年金保険です。国民年金保険は、個人事業者の大工さんなどの会社組織に、居ない人たちです。国民年金保険料を10000円としたら厚生年金保険料は自分で払うぶんと会社が、払ってくれるぶんで毎月20000円払って居る事に成ります。毎月1万円の貯金より2万円の方が将来貰えるお金は、多いよね。3割負担は同じです。病院に回数行ったからお金が少なくなるなんて事は、ありません。

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  • ・社会保険に加入している証拠として社会保険の保険証がもらえます。 国保に加入すると国保の保険証がもらえるのと同じです。 ・通院するとその都度医療費(自己負担分3割)を支払うので、回数が増えれば支払う回数も増える=医療費の出費が増えるだけです。 給与から保険料が多くひかれるなどはありません。 ・残業して給与の変動が4~5000円程なら保険料も然程変わりません。 残業して数万円単位で収入に変化があれば保険料も高くなります。

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