退職を考えている者です。 就業規則に自己都合退職の場合、 「原則、退職する30日（月）前までに書面で届け出ること…

Question

退職を考えている者です。

就業規則に自己都合退職の場合、
「原則、退職する30日（月）前までに書面で届け出ること」と書かれているのですが
この書面は退職届ですか？退職願ですか？会社によるのかもしれませんが一般的にはどちらなのか、教えていただきたいです。

Answer 1

届けること・・・・退職届。字面があっている。

Answer 2

「退職願」か「退職届」かを気にするのであれば、就業規則に書かれているのは「退職届を出しなさい」という趣旨です。

「退職願」を想定していれば「…願い出ること」と書きます（ただし、商売柄色々な就業規則を見る機会がありますが、そのように書かれているのは見たことがありません）。

Answer 3

退職届ですね。

Answer 4

一般的にはご退職を決意されてから退職願を作成し会社側に提出します。それから退職の内諾を得て退職日を確定させます。確定後、退職届に退職日、退職の事由を記入し会社側に提出という流れになります。