施工管理（現場管理）の仕事を10年ほどやっているのですが会社からの業者から振り回される事が多く辛いため転職を考えておりま…

Question

施工管理（現場管理）の仕事を10年ほどやっているのですが会社からの業者から振り回される事が多く辛いため転職を考えております。そこで人脈を利用してある同業の企業から施工管理の内勤のオファーを受けました。
年収は現在より50万ほどアップですが年俸制です。賞与による前後がないので安定していると考えております。
退職金はありませんが、現職の退職金はたいしたことないのであまり気にしてません。
先方の企業の口コミサイトを見ると給料が安すぎるという口コミばかりなので、正直迷ってます。50万アップでお話をいただいているのに何故だろうと。
年俸制なので初年度だけよく見せて減俸されるのではないかと心配になっています。
休日の日数や有給休暇の取得について、社内の雰囲気や社員の関係等は悪い口コミはあまりありません。
口コミサイトは良いことはあまり書かれないことは分かっていますが、転職してこんなはずではなかったを避けたいので投稿させていただきました。
どなたかアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

口コミで給与が安い、、、、。
あなたの基準では50万アップ。対象年収で700万を高いと見るか安いと見るかは、個人のそれまでの年収によると思います。
一般論で、大幅業績ダウンでもない限り翌年は50万ダウンなんて聞いたことはありません。
労働環境で言えば、想定してた以上に残業時間が多い可能性があるかもしれません。入社しないと実情は分かりませんが、、。
現状聞く限りで50万アップの転職は、悪い話ではないと思います。

Answer 2

肝心の社名が書いてませんが