これから先、採用候補者や従業員の経歴詐称を調べることは不可能になりますね？ ①マイナンバーが普及していること

Question

これから先、採用候補者や従業員の経歴詐称を調べることは不可能になりますね？
①マイナンバーが普及していること②役所やハローワーク、年金事務所、各事業所は、守秘義務があり、他人の個人情報を聞くのは無理
③費用が高い、労力がかかる
④資格等は合格証、免許だけは確認することは問題ない
⑤雇用保険で前職は分かっても前々職以前は分からない

Answer 1

経歴詐称の完全な防止は難しいかもしれませんが、不可能ではありません。面接や書類選考で経歴を確認し、必要であれば推薦状を求めることも可能です。また、資格は証明書で確認できます。しかし、全ての情報を確認するのは時間とコストがかかるため、企業は候補者の信頼性を判断する他の方法を探す必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。