転職活動中です。 内定承諾前の確認メールについて 一社、メールでの内定ご連絡をいただけました。 ただ労働条件についての…

Question

転職活動中です。
内定承諾前の確認メールについて

一社、メールでの内定ご連絡をいただけました。
ただ労働条件についての書類などの添付がなく、自身の具体的な給与や年収について不明な状態です。(応募時の募集要項には記載ありましたが、経験者・資格保持者などによって月給に幅があります。)

企業様にメールで給与・年収について確認したいのですが、角が立ちにくいメールの内容を教えていただきたいです。

Answer 1

大前提として労働条件などは企業側が明確に提示しないといけません。
普通のことを企業側がやってないだけなので角が立つとか気にせず普通にお願いすればいいだけです。

早急に承諾させていただきたいので、労働条件通知書等いただくことは可能でしょうか。と確認するだけで大丈夫です。