転職活動の内定保留について 現在ハローワークやエージェントを使って7社程選考を受けている者です。 先日そのうちの…

Question

転職活動の内定保留について

現在ハローワークやエージェントを使って7社程選考を受けている者です。
先日そのうちの1社を受けて、内定の通知を貰いました。内定を頂いた企業はとても親切な企業で、面接中も感じよく対応して頂き、他社選考が進んでることを伝えた時も「他も受けてるなら全部受けた方がいい」「何かあればどんなことでもメールで相談してください」と言って頂き、面接の場ではほぼ内定を出してるようなことを仰ってました。

ただ、私自身他の企業も受けてみて最終的に判断したいと思っているので、内定を保留しようかと考えています。

今週から来週の金曜まで面接の予定が入ってるのですが、内定の承諾期限は来週の水曜日までです。
また、内定通知書を見たら入社日が5月初旬だったのですが、この場合4月末日まで保留してもらえると思いますか？

保留の旨を伝える際、具体的にいつまで待って欲しいと伝えるのと、いつまで待ってもらえるか聞くのどちらがいいんでしょうか？

Answer 1

他も検討していることを話してあるのなら、いつまでに返事をすればいいのかを聞いた方がいいかもしれません。
4月末までの保留はないと思います。先方は、5月初から働ける人が欲しいのだから、あなたが内定を蹴ればまた採用活動をする必要があるからです。