無知なため、ネットで調べたのですが、もう少しわかりやすく教えていただきたいです。 26歳女性です。結婚を機に4月3…

Question

無知なため、ネットで調べたのですが、もう少しわかりやすく教えていただきたいです。

26歳女性です。結婚を機に4月30日付けで正社員として働いてる会社を退職します。失業保険を受け取りたいのでハローワークに5月1日あたり行こうと思うのですが、パートを5月から始めたいとも思っています。(夫の扶養内勤務)
その際、失業手当が減って損してしまうのでしょうか？また待機期間(7日)を過ぎればパート可能とネットで読んだのですが、待機期間とはハローワークに初めて行った日に手続きが完了してから7日ということでしょうか？
無知で申し訳ありません。教えてください。

Answer 1

＞失業保険を受け取りたい
失業保険ではなく、雇用保険法の基本手当でしょう。

雇用保険法の定義する失業者(=週20時間以上の就業を
希望する、就業可能な健康状態の求職者)に支給されます。
働けない人には、給付されません。

夫の扶養内を希望し、週20時間未満を探すなら、
給付条件を満たす失業者ではないので給付対象外です。
不正請求をすれば、雇用保険法違反で3倍返しです。

夫の扶養内を希望し、パートが週20時間以上なら、
雇用保険加入ですから、給付対象外です。

＞失業手当が減って損してしまうのでしょうか？
基本手当の日額は、4時間未満就業なら、減額での給付です。
4時間以上就業すれば、給付はありません。給付日数が減らずに
給付期限が先送りになります。

＞待機期間とはハローワークに初めて行った日に手続きが完了
＞してから7日ということでしょうか？
待機期間ではなく、待期期間です。
日数の数えからは、手続き当日を第1日として数えます。

Answer 2

他の回答者の方も仰っていますが、失業手当の申請には離職票が必要となります。
この書類は退職後に送付されてくるのが一般的で、２週間から１ヶ月程度かかるケースが多いです。
退職日から12日経過したら、離職票が無くても仮手続きは可能ですが、受給額を決めるために必要な書類のため、離職票がなければ受給は出来ません。

主な流れとしては、
・離職票を受け取る、または退職日から12日後に申請を行う。
・数日後の説明会に参加する。
・７日間待機期間を過ごす（この期間に就業したり内定をもらうと受給対象から外れます）
・自己都合退職の場合は、２ヶ月の給付制限がある
・１ヶ月くらいの間に２回以上の求職活動を行う
・認定日にハローワークで認定を受ける
といった感じです。

申請し、７日間の待期期間を過ぎれば、一定の条件を満たしていればバイトやパートをすることは可能となります。
その辺りの情報も説明会で説明があります。

Answer 3

ココに詳しく書いてありますね。

https://job-training.jp/unemployment-insurance-waiting-period/

自己都合退職の場合、
待機期間が7日
給付制限が2カ月
待機期間中にバイトなどで働いてしまうと、待機期間が延長される
給付制限中は週20時間まではOK。
受給中は日に4時間以内

パートでも上記条件は同じようです。

Answer 4

すぐに働くなら失業保険はもらいませんよ。