解決済み
30代(男性)で転職した方、アドバイスいただけたら嬉しいです。 ※30代で転職でなくても転職経験者の方からご意見お待ちしております。旦那:32歳(製造業) 私:31歳(事務職) 未就学児の子供2人 主人は高校を卒業してから入社した会社で働いているのですが、昨年から昇給し残業や出勤が増え体力的に堪えております。 私は数ヶ月前まで正社員で事務職をしておりましたが、月の大半がワンオペ、通勤時間が長い、休みが取りにくいなどありパートに変更いたしました。 休日も暴れ怪獣(子供)のお世話で毎週ぐったりしており、旦那は疲労が蓄積されています。 私も週5で出勤しているので休日は余力が残っておりません。 (実家が遠いため親のサポートも受けられない状況です。) 休みの日も余力が無く、疲れ切っているので「転職も考えてハローワーク行ってみない?人生1回しかないし、しんどかったら転職も視野に入れてみよ」と伝えました。 と言ったものの、転職した場合毎月の給料はかなり減るし、住宅ローンも無理のない範囲で組んでいますが、今後かかってくる教育費…私の安月給でかなりリスキーじゃん…と冷静に考えるとキツイ部分もあるなと思い、ここで相談させていただきました。 営業、事務など異業種の転職は難しいとみています。真面目にコツコツ働くタイプですが秀でたスキルはありません…。(旦那すまん) 部署異動も基本的にありません。 就活の経験が少ないので経験談やアドリブをお聞きしたいです。 何卒宜しくお願い申し上げます。
最後の文章で誤字があり申し訳ございません。 誤)アドリブ 正)アドバイス 他にもありましたらすみません。 宜しくお願いします。
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自分は製造業で技術職でしたが26歳で転職したけどまあ良かった方だったと思う。 高卒で製造業、体力的にきついというと現場での仕事ですかね。それだとあなたの思うとおり営業や事務への転職は難しいし、合うかどうかわからないのでやめた方が良い。ハローワークもあまり良い求人がないのでお勧めしない。ハローワークの求人についてはHPから検索できるので試しに確認してみると良いです。とりあえずリクルートとかdodaのような大手転職サイトに登録して良い会社があるかどうか探してみるのが良いと思う。尚、次の転職先が思ったような会社である保証はないし、30代半ばの転職はトータルで考えると退職金が結構減るので老後のこと考えるとリスクでもあります。 確かに今の状況は大変で、家族を持てば誰もが通る道でもあります。生活のために大事なのはお金と健康ですが、どちらも大事。子供もいつまでも今のように手がかかるわけではないので、現状をうまく乗り切る方法がないか2人で良く考えてみるのも必要と思う。
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