適応障害で半年休職、そのまま復帰せず退職した者です 退職を伝えたのは休職期間が満了する時でした。許される期間、最大限休職しました。復帰するつもりは最初から毛頭ありませんでしたが、とにかく休みたかったのと、傷病手当がもらえるならもらっておこうと思いました。 会社としても半年しか休職を認めないと就業規則にあったので、半年経った時点で辞めるか復帰するかしか選択肢が無く、自分は全く復帰するつもりがなかったのでそのまま辞めました。 ただ自分も、休職を申し出た時は復職したいと伝えてましたよ。 そもそも休職=復職前提ですからね。 もう少し待ったら体調が良くなる可能性は質問者様次第ですが、復帰するつもりが既になかったとしても、許される期間休職しても良いのではないですか?
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