パートで働いています。

Question

パートで働いています。契約が曜日固定の週4日の8時間労働なのですが、GWなどで祝日が重なった場合は普段はお休みになる曜日に出勤する事が義務または有給を使用して休まなければならないのかを教えていただければと思います。

正社員であれば公休日の日数が決まっているのでそれ以外は有休を使用してお休みする事は理解していますが、パートでも同じことなのでしょうか。

ご教示、宜しくお願いいたします。

Answer 1

それは勤務先取り決めによります。「正社員でれば…」というのも同様で、どの事業者共通ではありません。

祝日の休日が優先されるなら、曜日固定勤務でも休日であり、休日に年次有給休暇あてがうことはできません。