【御礼500枚です】 今後、子供を考える上で 子育てと仕事の両立に結構悩んでいるのですが、 相談聞いていただけませんか。…

Question

【御礼500枚です】
今後、子供を考える上で
子育てと仕事の両立に結構悩んでいるのですが、
相談聞いていただけませんか。

既婚で妻の立場ですが、ここ1ヶ月以上、平日毎日仕事が夜12時まであります。
朝から夕方まで定時のあるITの仕事で、
入社時は「ほぼ残業ないよ」と聞いていたのですが
実際は月50時間ほど残業があります。

夫は逆にほぼ残業がなく定時で帰ってきてくれますが、地方の平均的な給与です。（私は勿論それはOKで結婚しました）

最近、年齢を考えると
そろそろぼちぼち子供を考えるようになってきましたが
頭を使う職業で、あまりに睡眠不足だと成り立たない
ので、あまり家事育児に時間を使えないです。

現在、平日の家事はほぼ全て夫が担ってくれていますが
流石に育児も全任せは
常識的にも、夫の体力的にも難しいと思っております。

しかし、パートの課税も始まり子供の将来を考えても
私もキャリアを捨てたくないと思っている中、
私達に子育てが務まる気がしません。

このような場合は、
やはり子供は諦めるべきだと思っておりますが
皆様はこの状態で、どうお考えでしょうか。

将来の子供のためを考え
皆様の屈託のない御意見を頂戴したいです。
よろしくお願いいたします。

【補足】
義家族も近いので少しは頼れると思いますが、
何があるか分からないので
頼る前提で作るのは違うと考えています。

Answer 1

頼る前提で良いと思います。
質問者さんぐらい頑張って働いてる人なら、親の援助は求めても良いと思います。

私も育児を振り返って、祖父母が側に居てくれて本当に良かったと実感しています。
息子や娘にも「子育てはどちらかの親を頼れる環境でしたほうが良いよ」といつも言ってます。

子供に手がかかる時期なんて、長い人生のうちのほんのひと時です。後々後悔のない選択をしてくださいね。

Answer 2

私もITの会社に勤務しており女性が多く活躍していますが、育児しながらの女性多いですよ。
私の上司も２人のお子さんがいますが「仕事に囚われすぎるな」が口癖で
１９時以降の残業は絶対にしないと決めているみたいです。
それでも仕事は一流で本当に尊敬しています。
質問者様と環境が違うので同じようにとはいかないかもしれませんが、ようはやりようだと思います。
ほんとに12時まで残業必要ですか？キャパオーバーじゃありませんか？
ぜひ旦那様と前向きにお考えなさってください。
偉そうなことを言ってしまいましたが、
子供の有無にかかわらずご多幸を願っております。

Answer 3

子育てしてる女性が多い会社に転職して、1年働いてから産む。
子供諦められるなら諦める。

IT企業じゃなくても、大抵の会社はIT部門持ってるので、社内SEの仕事がめちゃくちゃ緩い会社は結構ありますよ。